Revalo,
au coeur de l'insertion

La mission première de Revalo.

Grâce au soutien financier de l'Union européenne, le CPAS de La Louvière a pu lancer le service de la Recyclerie en vue de former des personnes éloignées du marché de l'emploi au métier de valoriste généraliste et ainsi être un acteur important de l'insertion socioprofessionnelle sur La Louvière.

Ce soutien financier s'inscrit au sein du programme du Fonds social européen et vise à lutter contre la pauvreté et à favoriser l'inclusion sociale en assurant une insertion durable dans l'emploi, cela en soutenant l'acquisition et le développement de compétences pour les publics les plus fragilisés et les plus éloignés de l'emploi ainsi que leur accompagnement et leur suivi vers et dans l'emploi.

C'est exactement ce que nous faisons chez Revalo grâce à l'encadrement des formateurs, formatrices et de notre assistante sociale. Les personnes engagées chez Revalo réalisent un contrat art.60 d'une durée d'un an au terme duquel elles ont pu évoluer aussi bien sur leurs compétences sociales que professionnelles. Elles ont également l'occasion d'être évaluées sur leurs compétences techniques via une validation de compétences.

Montant FSE + : 1 395 647,59€

Montant du cofinancement : 1 973 709,98€

Coût total de l’opération : 3 369 357,57€

Les validations de compétences sont importantes dans le parcours formatif. Nous avons donc créé une formation adaptée de valoriste généraliste pour amener chaque travailleur à réussir sa validation de compétences du métier. Nous accompagnons également les trois postes de vente et l'agent.e administratif vers la réussite de la validation de compétences en lien avec leur métier.

Nous souhaitons donner une seconde chance aux travailleurs qui passent la porte de Revalo, à l'image de la seconde vie qu'ils redonnent aux objets.

Date de début : 01/10/2023 Date de fin : 31/12/2027